You are currently viewing Como saber se minha carteira de trabalho está assinada?

Entre todos os benefícios de ter a carteira de trabalho assinada, o principal deles é a segurança de que em um determinado dia do mês você vai receber o seu salário para arcar com as suas despesas. 

Mesmo sendo ele a conta dos seus gastos mensais, o trabalho CLT traz uma estabilidade maior pelos outros vários benefícios, como o INSS, férias, aviso prévio, FGTS, entre outros. Todos eles são direitos do trabalhar!

Mas para recebê-los, seja a curto, médio ou longo prazo, é preciso que sua carteira esteja assinada. Ainda existem algumas empresas que insistem no erro de atrasar as assinaturas ou que negligenciam esse processo, correndo o risco de levar multa. 

Mas o principal problema é você que pode ficar sem seus direitos. Por isso, é importante certificar de que a empresa contratante assinou a sua carteira de trabalho corretamente. Quer saber como? Acompanhe!

4 formas de consultar a carteira de trabalho assinada 

Folheando a carteira

Logo ao aceitar a proposta de trabalho, a empresa deve fazer o processo de admissão com o seu funcionário, que funciona com o exame médico e a parte do registro da 

documentação. 

É nessa fase que o empregador registra a carteira de trabalho, inserindo em suas folhas a data da admissão, o salário e o registro da empresa. Esses dados devem constar na carteira de acordo com o 29º artigo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Por isso, se você trabalha de carteira assinada e quer conferir se está tudo certo e regularizado, é só folhear a sua própria carteira. 

Consultando o RAIS

O Rais – Relação Anual de Informações Sociais, estabelecido em 1975, é um relatório emitido anualmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho informando os vínculos empregatícios e os benefícios de cada trabalhador. 

Por ele, também é possível certificar de que sua carteira de trabalho está assinada. É só acessar no site do RAIS no portal do Governo e fazer a consulta com o número do PIS/PASEP. Este fica na última folha da sua carteira de trabalho. 

Caso não encontre nenhum registro, é necessário conversar com os responsáveis do RH da sua empresa para ver o motivo de ela não estar registrada no relatório. 

Verificando o Meu INSS

O INSS é um dos benefícios do trabalhador CLT, e por meio dele também é possível consultar a carteira de trabalho assinada

O passo a passo é simples: é só acessar o Meu INSS pelo site ou aplicativo e inserir os dados solicitados. Geralmente, o dado mais importante é o número do PIS/PASEP, que como citamos acima, fica na última página da carteira de trabalho. 

Se você não encontrar nenhum valor lá é provável que a empresa ou teve algum atraso no pagamento, ou não tenha registrado você corretamente. 

Indo ou ligando em uma das agências da Previdência Social 

Quem tem carteira de trabalho assinada também pode ir pessoalmente em uma das agências da Previdência Social para fazer a consulta

É só verificar as agências disponíveis em sua região, ver a necessidade de agendar um  atendimento e levar o número do PIS/PASEP. 

Ainda há a opção de ligar na central de atendimento da Previdência Social pelo número 135

Principais benefícios para quem trabalhar de carteira assinada

Já citamos acima alguns dos benefícios em ser CLT, como o salário garantido, INSS, entre outros. Mas se você está no início da carreira, é possível que ainda não conheça todos os seus direitos. Por isso, veja os principais!

Férias 

Todas as pessoas que têm carteira de trabalho assinada, ao completar 12 meses de trabalho tem direito a descanso, as famosas férias remuneradas. 

Esse período deve ser de 30 dias, sendo que o trabalhador pode escolher tirar todos os dias de uma vez ou dividir, desde que não seja inferior a 14 dias. 

As férias são garantidas pelo regime CLT e só perde o benefício quem tiver 6 meses de afastamento pela Previdência Social ou quem ficar sem trabalhar por mais de 30 dias por paralisação total ou parcial. 

E uma informação importante! As férias são remuneradas com base no artigo 7º da constituição, que prevê o pagamento de um salário + ⅓. 

Seguro desemprego 

Na pior das situações, se você teve um vínculo empregatício com carteira de trabalho assinada e foi demitido sem justa causa, você recebe o seguro desemprego por até 6 meses. 

Ele é calculado com base no seu salário anterior, sendo importante para manter as despesas financeiras básicas até você encontrar outra oportunidade. 

Esse é um dos benefícios mais importantes assegurados pela carteira assinada. Por isso, é essencial verificar se a sua está regular. 

INSS

Como falamos acima, o INSS é um benefício semelhante a uma reserva de emergência que visa assegurar o bem-estar do trabalhador em diversos casos: afastamento temporário, acidentes e doenças graves. 

Todo mês a empresa contratante deve depositar um valor que varia entre 7,5% e 14% do seu salário, para que você tenha uma espécie de poupança. Ele é descontado diretamente do seu pagamento. 

Caso alguma das situações acima aconteça, você estará seguro de que existe ali um valor disponível para arcar com as suas despesas. 

FGTS

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, tem como objetivo proteger o trabalhador que é desligado sem justa causa. 

Mensalmente, a empresa deposita o valor correspondente a 8% do seu salário em uma conta vinculada à Caixa Econômica Federal. 

É uma espécie de poupança, e você só pode sacar ele integralmente caso seja demitido sem justa causa, caso o contrato tenha terminado ou para comprar a casa própria. 

Porém, existem outras opções de saque parcial do FGTS como o saque-aniversário

Você pode resgatar uma parte do valor no mês do seu aniversário e usar a grana extra para arcar com uma despesa eventual ou fazer uma viagem com total tranquilidade. 

Antecipe o seu saque FGTS

E aí, gostou da ideia de poder ter uma grana extra no bolso? Caso o mês do seu aniversário esteja distante, você ainda sim pode conseguir retirar o parte do saldo realizando a antecipação. 

É por meio do Empréstimo FGTS, um processo é simples, seguro e com juros mais baixos que os empréstimos bancários. 

Portanto, se você trabalha de carteira assinada e já verificou que ela está regularizada, é só saber mais como funciona o empréstimo FGTS e usar a grana extra como quiser.

Este post tem 2 comentários

  1. Leandro Araújo Gomes

    Saber se minha carteira está assinada

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